Neue Wege gehen wird wahlweise angeboten als:
Variante 1
Coaching für Verantwortliche aus Firmen, Institutionen, Organisationen, die
VARIANTE 2
Workshops in Form von Modulen zu vorerst folgenden Themen
VARIANTE 3
Coaching in fortlaufenden Kleingruppen für Führungskräfte, Freiberufler u. ä.
SEMINARDESIGN
Für Firmen und Organisationen wird das Seminardesign in einer Vorbesprechung festgelegt. Vorgeschlagen werden zwei bis drei Blöcke zu drei Tagen, dazwischen Begleitung per Chat, Videochat oder Telefonkonferenz.
Es wird Zeit einmal innezuhalten, wenn
- alles noch ok ist, aber nur mehr in alten Bahnen läuft
- etwas schiefzugehen droht
- nichts weitergeht
- der Mut zum Umkehren fehlt
- die Ziele und Visionen verlorengegangen sind - Stress und Arbeitsdruck überhandnehmen
- kein Weg mehr zu erkennen ist …
Methoden und Ressourcen
Zum Entdecken und Beschreiten neuer Wege brauchen wir Abstand vom Gewohnten.
Bewegung, vor allem auch Gehen, samt dem Entdecken neuer Wege in freier Natur inspiriert neue Ideen und setzt Kräfte für die Umsetzung frei.
Entspannung mithilfe von Methoden, die auch im turbulenten Alltag leicht umgesetzt werden können, unterstützt diesen Prozess. Andauernder Stress ist ja der Feind des Lernens, des Aufbaus neuer neuronaler Netzwerke und damit der Entwicklung neuer Erkenntnisse.
Imagination und Visualisierung sowie weitere kreative Techniken helfen, unbewusste Blockaden, aber auch Ressourcen in Richtung Innovation und Zielerreichung aufzuschlüsseln.
Bewährte Methoden aus der Gesundheitspsychologie, der Klinischen Psychologie, aus Supervision und Coaching, Lernpsychologie, Neuropsychologie, Organisationspsychologie und Psychotherapie dienen der Verarbeitung, Festigung und Implementierung der neuen Wege im Alltag.
COACHES
MK je nach Fragestellung zusammen mit weiteren psychologischen Fachleuten sowie bei Bedarf auch Experten aus dem jeweiligen Feld (Gesundheit, Sport, Technik, Wirtschaft, Recht)
WO
Grundsätzlich an Orten, wo Gehen in der freien Natur und Inspiration durch Landschaft und Unterkunft gegeben sind.
Varianten 1) und 2) je nach Fragestellung in schönen, anregenden Zentren in Österreich oder im Ausland
Variante 3) wie in der Ausschreibung angegeben oder am Praxisort
Derzeitige Auftraggeber unter anderem:
- Bundesministerium für Wissenschaft, Forschung und Wirtschaft
- LKUF Oberösterreich
Weitere frühere Auftraggeber sind meinem CV zu entnehmen.
Coachings für Führungskräfte werden aus Gründen der Verschwiegenheitspflicht nicht angeführt. Ebenso nicht die (zahlreichen) Supervisionen.
